В нашем учреждении прошла аттестация сотрудников. Специалисты подтвердили свое соответствие занимаемой должности

В нашем учреждении прошла аттестация сотрудников. Специалисты подтвердили свое соответствие занимаемой должности 18.12.2024 16:13

Аттестация сотрудников – это эффективный способ диагностики персонала. Она позволяет оценить уровень профессионализма и квалификации каждого работника, а также определить, соответствует ли он занимаемой должности или выполняемой работе.

В ходе аттестации проверяются деловые качества, уровень знаний и навыков, что дает возможность оценить, насколько успешно сотрудник справляется со своими обязанностями.

В Комплексном центре социального обслуживания населения "Вдохновение" 18 декабря прошла аттестация персонала. В этом году в ней приняли участие 11 сотрудников: социальные работники, специалисты по социальной работе и заведующие отделениями.

Аттестационная комиссия провела собеседования с каждым участником процесса, чтобы оценить уровень знаний нормативных документов, административных регламентов предоставления услуг, а также понять, как работать с разными категориями получателей услуг. Для каждой должности был составлен перечень вопросов.

Члены аттестационной комиссии отметили, что все участники уверенно использовали профессиональную терминологию и продемонстрировали глубокое знание законодательной базы, регулирующей деятельность в социальной сфере. Комиссия пришла к выводу, что все специалисты полностью соответствуют занимаемой должности.

Напоминаем, что выполнение графика аттестации работников является одним из ключевых показателей эффективности работы комплексного центра. В настоящий момент уровень исполнения графика составляет 100%, и все работники, которые должны были пройти аттестацию в соответствии с графиком, успешно завершили этот процесс.

 Кроме того, в учреждении уделяется особое внимание профессиональной переподготовке и повышению квалификации сотрудников в соответствии с требованиями профессиональных стандартов.

Как отметил руководитель БУ КЦСОН "Вдохновение" Андрей Викторович Носковец: "В быстро меняющемся мире необходимость в такой переподготовке возрастает, так как постоянно растут требования к качеству социальных услуг".

На сегодняшний день учреждение уже выполнило утвержденный план по обучению работников. За 2024 год переобучении на соответствие требованиям профстандартов прошли 2 сотрудника по специальности "Социальная работа", 11 прошли курсы повышения квалификации, 135 сотрудников приняли участие в работе семинаров и стажировочных площадок.